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サラダ弁当 玄米おにぎり🍘 2022年4月17日日経新聞朝刊 「ミドル転職、5年で2倍」 今年の1月1日には、『第2のキャリア35歳から』という記事があったが、転職市場は昔に比べて高齢人材でも活況のようだ。 コロナの感染拡大でテレワークやジョブ型雇用など働き方が多様化し、柔軟な働き方ができる企業が多少増えた。労働人口は減少しており、副業の奨励も進む。 労働者も多様なニーズを叶えるべく動き始めたと感じる。 記事には「20年度には41歳以上の転職者数が約1万人と5年前の1.9倍に増えた」とあった。成長企業や変革が必要な企業が中高年を求めると分析されている。 働き手にとっては年齢に縛られず、リスキリング(学び直し)の機会を持てるかが重要になるとあった。 私は、30代がそろそろ終わるが、今後の働き方や、次のキャリアなるものをよく考える。 いつまで今の仕事あるだろうか…と考えることもしばしば。 最近、読んで本当に良かった本は、森岡毅さんの『苦しかった時の話をしようか』だ。 私の中では、北野唯我さんの『転職の思考法』も良かったなぁと思っていたが、それを上回るおもしろさだった。 森岡さんは、 「選べる人こそがより有利にキャリアを構築する時代へともっと加速していくだろう。」とし、Self Awareness(自分のことを知っている度合い)の重要性をかなり生々しく説明する。 若い頃に出会って欲しい本だ。 ただ、私は今で良かった。 というのも、内容は結構深くて、マーケティングや自己理解をそれなりにできている方が、より理解が深くなると思った。 キャリアや生き方を考える上でおすすめ。 #おべんとう #お弁当 #玄米 #酵素玄米 #日経新聞 #転職 #マーケティング #中小企業診断士 #大人の勉強垢 #ミドル転職 #キャリア #苦しかったときの話しをしようか#森岡毅 さん#働き方 #ジョブ型
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